和泰集團長期深耕ESG永續發展，打造多元友善的工作環境，不僅在汽車本業展現亮眼銷售實力，更戮力投入車輛技職人才的培育與產學資源連結。為鼓勵青年學子無縫接軌職場、厚植Lexus售後服務體系之核心技術，並為車主打造超越期待的Omotenashi（悉心款待）用車體驗，和泰集團自2021年起推動「LEXUS SKILL BUILDING 技術人才培育計畫」，至今年6月已連續5年完成與科技大學攜手培育業界人才。
本計畫旨在為全台大專院校績優學子建構直通車輛工程專業殿堂的橋樑，不僅提供進入Lexus經銷商實習的珍貴契機，更讓實習生能直接參與原廠最前瞻的教育訓練與嚴格技術認證。截至2025年底，累計招募148名在校同學投入服務專員、一般整備、板金與塗裝等核心職種；值得一提的是，歷屆實習生中高達六成於畢業後選擇留任全台Lexus經銷商體系，如今已成為招募優秀售後服人才一大來源。
首度分區舉辦並結合結業式在地貼近學子與教授
為進一步深化產學夥伴關係，和泰集團於7月盛大舉辦「LEXUS SKILL BUILDING 產學交流研討會」，邀請Lexus全台經銷商，以及亞東、東南、萬能、虎尾、崑山、南臺、高雄等7所長期合作的科技大學車輛機械相關科系教授共襄盛舉。
今年度活動重點包括：
- 為擴大邀請學校參與以促進產學對話，也讓在職實習同學擁有觀摩的機會，今年首度打破單一場地限制，分別於「台北南港Lexus服務廠」及「高雄民族Lexus服務廠」兩地舉行，增加與會人數。
- 交流會中更由和泰集團分享最新的「BEV（電動車）服務技術」與「專業板噴及UV 塗裝快修服務」，並安排經銷商分享寶貴的培訓經驗，帶領教授們實地導覽據點的一線作業，親身感受高規格的服務設施 。
- 現場除頒發實習生檢定合格證書表彰榮譽外，更首次規劃「優秀留任學長姐座談會」。座談會上，留任學長姐真情分享從實習初期的「期待與迷茫」，到面對真實修護工作的「臨場壓力」。所幸在融洽的職場氛圍中，前輩熱心傾囊相授，面對Lexus品牌嚴謹完整的技術力培育制度，體會到「技術學到了就是自己的，努力一定會被看見」；最終通過技能檢定後，更堅定留任決心。和泰集團期盼藉由學長姐的實務經驗與親身感受，深化新一代經銷商人才對Lexus品牌精神的認同。
和泰集團持續緊密配合日本母廠方針，全面貫徹「LSP (Lexus Service Promise)」精神。不僅珍視顧客，更重視員工的職涯發展，致力打造平等、多元且落實環境保護的幸福職場，更秉持「Omotenashi（悉心款待）」的初心，為員工提供可精進頂尖技能與專業知識的優質環境。
和泰集團始終將「培養專業技術人才」、「重視人才發展」、「建構安全職場環境」與「提供顧客滿意且高品質的服務」視為企業永續經營的磐石。展望未來，和泰集團將持續拓展產學合作的深度與廣度，透過經銷商與學校的密切協同合作，共創台灣技職教育與汽車產業雙贏的共榮成果。
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